为树立典型、表彰先进，激励广大团员青年以良好的精神面貌和优良的工作业绩迎接中国共产主义青年团成立100周年，促进公司青年人才队伍建设，为公司高质量发展注入活力，4月26日下午，中国船舶集团旗下武汉船机海西重机公司2022五四表彰暨导师带徒拜师仪式在901会议室顺利召开。海西重机党委副书记、总经理蒋新标，党委副书记、纪委书记、工会主席朱声凯，副总经理谢宛朋，工会副主席金明清，团委书记张金营，人力资源部部长邓向记，各五四表彰先进集体和个人，2021年优秀师徒、2022年新结对师徒参加会议。

评优彰先共庆建团百年

过去一年，海西重机团委以“坚定信念引领青年、激发活力凝聚青年、攻坚克难成就青年、温暖知心服务青年”的工作思路，扎实开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育，引导广大团员青年做好“服务队、学习队、宣传队和工作队”四支队伍，成功开展了多项活动，并荣获武汉总部先进基层团组织称号。此次五四评优工作以选树青年典型为抓手，发挥示范引领作用，最终评选出青年文明号1个，杰出青年岗位能手2名，青年岗位能手3名，优秀团员13名，青年示范岗7名，优秀团干7名。

优秀青年集体和个人在企业高质量发展中发挥了生力军和突击队作用，通过树立典型、表彰先进，激励广大团员青年以良好的精神面貌和优良的工作业绩迎接中国共产主义青年团成立100周年，传承五四精神，牢记使命，不懈奋斗，用奋进精神铸就青春底色，让青春在奋斗中绽放绚丽之花！

贵师重傅同传薪火无限

“师傅，请喝茶！”年轻的徒弟们带着敬意和感激，向自己的师傅敬上一杯清茶。这是在海西重机2022年“导师带徒”签约仪式上动人的一幕。凡学莫不有师，为学莫不尊师。青蓝相接，薪火相传。自2017年以来，海西重机组织开展的“导师带徒”活动，经过不断地传承改进，已成为一项传统品牌活动，期间涌现出无数师徒同心、薪火相传的动人事迹。一大批青年人才通过这项活动取得了显著的进步，成长为“思想过硬、素质过硬、技术过硬”的公司骨干和中坚力量。

大会为2021年导师带徒活动中的两对优秀师徒颁奖，表彰他们在师徒结对过程中的优异表现。其后，2022年新结对的七对师徒举行了传统的“敬茶拜师礼”和“传宝正冠礼”，并分别签订了《导师带徒目标责任书》。徒弟们纷纷鞠躬向师傅敬“尊师茶”，一杯香茗满载着徒弟们对师傅浓浓的敬意和虚心学习的决心。师傅们为徒弟“传宝正冠”，传递的是师傅的关爱和殷切期望。隆重仪式加深了师徒间的归属感与认同感，拜师礼毕，师徒对子的纽带更加坚固了。

朱声凯在仪式后致辞，总结了以往导师带徒的经验和不足，对今后导师带徒活动提出了几点要求。一是各部门要把这件“值得”的事做实、做好，公司工会、团委、人力资源部及各主管部门要做好服务、监督、考核评价和典型人物宣传，从形式上、内容上进一步规范、明确培养目标，提高师徒对子的积极性，确保“导师带徒”活动高质量开展；二是师傅要把“舍得”做好，在德育上要舍得投入时间、在技术上舍得传承、教学相长舍得放下架子，由说教者、身教者向引导者、赋能者延伸；三是徒弟要把“懂得”做好，要懂得公司对海西青年成长成才、挑起公司高质量发展重担的渴望，要懂得感恩师傅倾注的大量心血，一朝沐杏雨，一生念师恩，要懂得进取，积极跟着师傅学，不仅要传承，还要积极钻研，突破创新。

谆谆寄语令全场的师徒动容。新导师们表示，作为青年职工的引路人，将竭尽所能为徒弟提供帮助、倾囊相授、教学相长；徒弟们也纷纷表示，要努力钻研、突破创新、奋力成长。导师带徒活动用“专”字当头，“勤”字当先，以师带徒，薪火相传，用师徒精神来推进“现代工匠”的塑造，为各位青年员工燃起砥砺奋进的青春之火，使广大青年员工早日成长为一支工作能力突出、工作作风踏实、业务素质过硬的人才队伍，为海西重机高质量发展保驾护航。