目前，青岛海西重机有限责任公司已招聘的09届大学毕业生经过半年多的实习，现已分配到岗。4月底，这些大学生顺利通过考核取得了中国船级社焊工资格证。本次大学生分配采用竞争上岗、双向选择的模式，更多的融入了实习生个人的意愿，改变了以往由公司单向分配岗位的传统模式，旨在更好地发挥员工的有效激励作用。

本次工作人力资源部门征求了实习生的个人意愿及用人部门的意见，增强了人事工作的针对性和实效性。